人才理念

公司贯彻以“用人为本”的方针，建立完善各类人才选聘制度，拓展优秀人才选拔范围，把合适的人才配置到合适的职位上，努力实现”人尽其才、才尽其用”。注重优化配置内部人才资源，为重点专案统筹配置骨干人才。多管道选拔引进人才。公司坚持量才适用、能上能下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给员工以成长的空间，以能力定岗位，以贡献定价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出

招聘流程

中国华君集团有限公司招聘严格按照 “注重专业，择优录用，公开操作，加强监督” 的总体要求，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的选才标准，规范程式，透明操作。

• 投递简历
• 初步筛选
• 第一次面试/笔试
• 第二次面试
• 录取